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松井勇策 社労士・iU大学客員教授 ■人的資本・特に男女賃金格差の分析 ■組織分析 ■リベラルアーツ
@ForestMatsui
主に人的資本と人事労務関係の発信をする社労士です
社労士という制度の意義と可能性も大いに発信したいです
フォレストコンサルティング経営人事フォーラム 代表 社労士・公認心理師
iU 情報経営イノベーション専門職大学 客員教授(専門領域:人的資本経営論等)
東京都社労士会 先進人事経営検討会議(自主研究組織)議長
https://forestconsulting1.jpn.org/
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